Skip to main content

Bedrijfsrestaurant

Vind hier het bestelformulier en wat er deze week op het menu staat.

Klik hier

Factory Olympics

Klik hier om naar de website te gaan / Click here to go to the website

Klik hier

Opleidingen

Benieuwd welke opleidingen we organiseren? / Curious as to which trainings we organise?

Klik hier

Mobiliteit

1. Waar mag je parkeren met de wagen ?
2. Hoe kan je je registreren als fietser voor een fietsvergoeding ?
3. Hoe schrijf je je in als carpoolpartner ? 

Klik hier

Vacatures

Op deze pagina kan je alle vacatures terugvinden.

Klik hier

Attesten indienen?

 Dien een afwezigheids- of ziekteattest in, vraag verlof aan of laad jouw medisch attest op

Klik hier

Verlof aanvragen?

Meer informatie nodig over hoe je verlof aanvraagt via de badge terminals of met de app?

Klik hier

Personeelskorting

Interesse om een Daikin toestel met korting aan te schaffen? Hier vind je alle informatie die je nodig hebt!

Klik hier

Economische werklooshied / Economic Unemployment

Klik hier

Achief - Dagelijks Nieuws

Klik hier

Privacyverklaring

Read more

Dagelijks nieuws

Spreekuren: je kan de ES collega’s vinden in de HR4U op: DI   11u30 – 13u30  | DO  12u30 – 13u30 

18/07/2025

Collectief verlof regelingen                  

Beste collega’s

Vanaf maandag 28 juli tot en met donderdag 14 augustus 2025 is er collectief verlof voor arbeiders in Daikin.

Via deze weg willen wij jullie informeren omtrent enkele regelingen die van toepassing zijn tijdens deze periode.

1.       Catering

Het bedrijfsrestaurant blijft gedurende gans deze periode open, met uitzondering van 15/08. Dezelfde regeling blijft van toepassing enkel is er zoals andere jaren tijdens de ganse periode van het collectief verlof geen suggestie en geen Japanse schotel.

 

2.       Gate B

Gedurende de ganse periode van het EW (22/07/2025 – 25/07/2025) en collectief verlof (28/07/2025 – 14/08/2025) is Gate B gesloten. De fietsenstalling ter hoogte van Gate B blijft gedurende deze periode wel beschikbaar.

Op deze dagen moeten aannemers en leveranciers zich bij aankomst en vertrek te registreren bij Gate A. Op 21 juli en 15 augustus is DENV gesloten . 

Houd er rekening mee dat op deze dagen de fabriek niet operationeel is. Hierdoor zijn leveringen aan de fabriek (bv. aan de laadkaaien, pakketten voor Stock Control, leveringen van koelmiddel, ...) niet mogelijk, evenmin als losactiviteiten met een heftruck.

Gezien de extra aanwezigheid van leveranciers en aannemers op deze dagen, raden we aan om enkele proactieve acties te ondernemen om een vlottere registratie bij de beveiliging te garanderen:

  • Informeer uw leverancier of aannemer vooraf over de sluiting van Gate B.
  • Controleer vooraf of uw aannemer correct is geregistreerd volgens procedure P00000016.
  • Bereid de werkvergunningen en heetwerkvergunningen vooraf voor.
  • Stuur op voorhand een mailing/Outlook uitnodiging naar de bewaking met wie (naam medewerkers, bedrijfsnaam, ...) per dag werken komt uitvoeren, zodat de bewaking de aannemersbadges kan voorbereiden.
  • Volg uw aannemers tijdens hun werken consequent op om ervoor te zorgen dat ze de veiligheidsregels (cf. VI.00000047 werken met derden) en de algemene regels met betrekking tot orde en netheid (bv. in toiletten, picknickzones, ...) volgen.

3. Sanitaire installaties (toiletten) fabrieksgebouwen

Gedurende de ganse periode van het collectief verlof (28/07/2025 – 14/08/2025) zullen sanitaire installaties (toiletten) in de fabrieksgebouwen F1, F2, F3 en F4 geopend blijven voor gebruik door de aannemers en de aanwezige werknemers. Deze worden dagelijks gereinigd door de schoonmaakfirma.

Daarnaast vragen we aan alle gebruikers om de sanitaire voorzieningen met zorg te gebruiken en ze in goede staat achter te laten. Gelieve geen afval achter te laten en ervoor te zorgen dat de toiletten na gebruik worden doorgespoeld.

Samen kunnen we ervoor zorgen dat de sanitaire voorzieningen tijdens het collectief verlof schoon en hygiënisch blijven voor iedereen!

4. Breakzones fabrieksgebouwen

Koelkasten en Vuilnisbakken
Gelieve ervoor te zorgen dat met ingang van het collectief verlof, de koelkasten in de breakzones leeg zijn. Aanwezig voedsel en/of drank zal worden verwijderd en weggegooid.

Gelieve ervoor te zorgen dat alle vuilnis verwijderd is uit de vuilnisbakken uit de breakzones.

Beschikbare breakzone tijdens collectief verlof

Idem zoals vorig jaar zouden we gedurende de volledige periode van de collectieve sluiting (28/07/2025 – 14/08/2025) de breakzones in de fabrieksgebouwen F1, F2, F3 en F4 fysisch afsluiten, uitgezonderd F1 Refter die enkel door Maintenance mag gebruikt worden.

Het is de bedoeling dat de breakzone in F1 Oost gebruikt wordt door (onder)aannemers en opvolging van de werken door DENV-werknemers. Deze zone kan dan periodiek gecontroleerd worden door de schoonmaakfirma.

5. Arbeidskledij

Gelieve alle arbeidskledij de laatste werkdag te deponeren in de vuile-was-kasten. Tijdens het collectief verlof wijkt de service van de fitting room af van de normale service. In geval van vragen voor de fitting room tijdens het collectief verlof vragen wij om te bellen naar het nummer 8401 of te mailen naar fittingroom@daikineurope.com.

OPGELET: Alle nog aanwezige arbeidskledij zal in de vuile was gesmeten worden.

16/07/2025

Belangrijke informatie over verlof en ziekte tijdens de vakantieperiode

Beste,

Met de vakantieperiode voor de deur wensen we nog enkele regels te communiceren rond verlof en ziekte.
 

1.      Ziekte tijdens jaarlijks verlof

Jaarlijks verlof dat ingepland is kan omwille van bepaalde schorsingen – zoals ziekte – vrijkomen.

Indien je ziek valt tijdens je jaarlijks verlof en de nodige informatie wordt tijdig bezorgd aan Employee Services, worden de dagen jaarlijks verlof terug toegevoegd aan je verlofquota.

Het is aan jou om deze vrijgekomen dagen zo vlug mogelijk terug in te plannen binnen het lopende kalenderjaar en dit steeds in overleg met je leidinggevende.

OPGELET!

  • Als je geen attest aanlevert (of niet tijdig aanlevert), dan zullen de dagen jaarlijks verlof niet “vrijkomen” en niet heringepland kunnen worden.
  • “Ziekte zonder attest” is niet van toepassing! Bij ziekte tijdens jaarlijks verlof, kan je geen gebruik maken van een dag “ziekte zonder attest”.
  • Belangrijke opmerking rond betaling! In principe krijg je voor dagen ziekte die samenvallen met jaarlijks verlof een gewaarborgd loon uitbetaald. Word je ziek vóór de start van het collectief verlof en blijf je ook ziek tijdens het collectief verlof? Dan zullen de dagen van ziekte die samenvallen met jaarlijks verlof betaald worden door het ziekenfonds. Als je pas ziek valt tijdens het collectief verlof dan ontvang je wel gewaarborgd loon.

 

2.      Ziekte

In het licht van bovenstaande, wensen we nog eens de belangrijkste regels rond ziekte te herhalen – los van het feit of je ziek valt tijdens of buiten je verlof.

  • Ben je ziek? Bel onmiddellijk naar de ziektetelefoon 059/55.88.44 of stuur een mail naar es@daikineurope.com.
    • Geef je verblijfsadres door, indien je niet verblijft op je thuisadres (zowel als je in België verblijft of in het buitenland).
    • De wetgever vraagt namelijk dat bij iedere ziekte de medewerker zich ‘controleerbaar’ opstelt. Daikin heeft dus het recht om een controlearts te sturen bij een ziektemelding.
      Als je een 4de maal ziek bent in 12 maand, zal een controlearts langskomen. Dit is van toepassing voor iedereen en wordt systematisch toegepast.
    • Indien je het huis mag verlaten en je bent niet thuis wanneer de controlearts langs komt, dan moet je je aanmelden op het kabinet van de arts. Je zal dan een afsprakennota vinden in je brievenbus. Check dus steeds je brievenbus wanneer je niet thuis was tijdens je ziekteperiode. Iemand die zich niet ‘controleerbaar’ opstelt, verliest namelijk het recht op gewaarborgd loon.
  • Je dient verplicht een geneeskundig getuigschrift (ziekteattest) bezorgen aan Employee Services (es@daikineurope.com) en dit binnen de 48u na de start van de ziekte.
    • Ben je ziek in het buitenland? Dan dient het attest door de buitenlandse arts opgemaakt te worden in het Engels (indien niet mogelijk in Nederlands of Frans). Op het attest dient onder meer vermeld te staan: datum attest, start en eind datum ziekte, melding of al dan niet verlaten van de woonst is toegestaan en naam, adres, handtekening en stempel van arts.
    • Indien je beroep doet op 1 van de 3 losse dagen per jaar ‘ziekte zonder attest’ dien je dit te vermelden bij de melding van de ziekte. Indien niet, dan ontvangen wij graag, zoals vermeld in het arbeidsreglement, binnen de 2 werkdagen na de aanvang van de ziekte, het ziekte-attest. Het te laat indienen van het attest, betekent dat je het recht op gewaarborgd loon verliest. Een foto doorsturen van het attest naar es@daikineurope.com is voldoende. Ziekte zonder attest telt niet tijdens jaarlijks verlof.  

Ingeval van vragen kan je uitreiken naar Employee Services.

15/07/2025

Bevestinging EW kalender  voor oktober tot en met december 2025 

Naar aanleiding van de ondernemingsraad van 15 juli, bevestigen we vandaag de kalender voor economische werkloosheid (EW) van oktober tot en met december 2025 zoals ze eind vorige week werd voorgesteld.

Bij deze kan er vanaf vandaag 12u geen verlof meer geannuleerd worden op de dagen economische werkloosheid tot eind december.

12/07/2025

BIJKOMENDE Informatie over de economische werkloosheid (Oktober tot December 2025)

Dit is de voorgestelde Kalender voor Economische Werkloosheid voor de periode van Oktober tot December 2025, inclusief de weekendploeg. 

  • Wit zijn werkdagen
  • Rood zijn de EW weken voor alle arbeiders en bedienden die meegaan in EW tijdens het weekregime.
  • Geel zijn de EW dagen voor alle arbeiders die meegaan in EW tijdens het weekendregime. 
  • Oranje stelt collectief verlof/betaalde feestdagen voor.

11/07/2025

Informatie over de economische werkloosheid (Oktober tot December 2025)

In het sociaal overleg van vandaag werd meegedeeld dat we in de periode van oktober tot december 2025 verder beroep blijven doen op economische werkloosheid (EW). Hierbij zetten we het systeem van 1 volle week EW per maand verder. In het voorstel van de inplanning werd opnieuw gekozen om de EW weken op het einde van de maand te plaatsen of in aanvulling van een reeds bestaande verlofperiode. 

Dit regime is geldig voor volgende medewerkers: 

  • Alle arbeiders van manufacturing, inclusief externe locaties en alle gerelateerde leidinggevenden (groupleaders, brigadiers en production supervisors) 
  • Alle baremieke bedienden van productie, maintenance en kwaliteit 
  • Alle direct gerelateerde baremieke bedienden in production control. 

De volgende kalender werd voorgesteld en zal finaal geconcludeerd worden tijdens de ondernemingsraad van dinsdag 15/7: 

  • Wit zijn werkdagen
  • Rood zijn de EW weken voor alle arbeiders en bedienden die meegaan in EW tijdens het weekregime.
  • Oranje stelt collectief verlof/betaalde feestdagen voor.

27/06/2025

Update wegenwerken. Noodherstelling riolering Zandvoordestraat Aquafin

Beste collega’s

Via deze weg willen wij jullie een update geven omtrent de wegenwerken van Aquafin.

Wij kregen hieromtrent onderstaande bericht:

--- Start bericht Aquafin ---

De werken in de Zandvoordestraat gaan verder. Hieronder lees je wat er de komende weken op de planning staat en wat dit betekent voor de bereikbaarheid en het verkeer. 

Zandvoordestraat 495 tot kruispunt Stationsstraat 

  • Vanaf maandag 30 juni plaatsen we een persleiding aan de oneven kant van de straat.
  • Aan de opritten plaatsen we portieken zodat je woning of bedrijfsterrein steeds bereikbaar blijft. De woningen aan de even kant van de straat zullen geen hinder ondervinden.
  • Als alles volgens plan verloopt, zijn de werken in dit deel afgerond tegen het zomerbouwverlof, dat start op dinsdag 22 juli. 

Verkeerssituatie tijdens de werken 

  • Het fietspad en een deel van de rijweg worden ingenomen voor de werken.
  • Het verkeer wordt geregeld met verkeerslichten, zodat het beurtelings kan passeren.
  • Verkeer vanuit de Stationsstraat kan de Zandvoordestraat bereiken door een omleiding te volgen via de Amandinestraat en de Ijslandstraat.
  • De werken hebben een impact op het verkeer op het kruispunt. We doen er alles aan om de hinder te beperken. 

Bushalte 

  • De bushalte ter hoogte van Van Huele blijft voorlopig buiten gebruik.
  • Er is een tijdelijke halte voorzien iets verderop. 

Let op: deze planning is onder voorbehoud en afhankelijk van het weer en onvoorziene omstandigheden.

--- Einde bericht Aquafin ---

Deze fase van de werken houdt volgens ons in dat de Zandvoordestraat niet bereikbaar is via de Stationsstraat, of omgekeerd dat de Stationsstraat niet bereikbaar is via de Zandvoordestraat.

Om de Ijslandstraat, Amandinestraat of Stationsstraat te bereiken, zul je voor de periode van de werken (vanaf maandag 30 juni tot dinsdag 22 juli) gebruik moeten maken van de omleiding via de Amandinestraat en de Ijslandstraat.

Voor deze werken willen wij opnieuw de oproep herhalen om te allen tijde alle signalisatie en verkeersregels ter hoogte van de wegenwerken te respecteren.

19/06/2025

Winnaars van de Wereldfietsdag actie!

Beste collega’s,

Op dinsdag 3 juni was het Wereldfietsdag en daar deden we bij Daikin Europe enthousiast aan mee!

Een dikke dankjewel aan iedereen die die dag met de fiets naar het werk kwam. Het weer zat gelukkig mee, en heel wat collega’s grepen de kans om met de fiets naar het werk te komen:

  • In totaal fietsten we 4.643 kilometer!
  • Met 214 deelnemers behaalden we bij de Cyclis-registratie een mooie tweede plaats in het klassement op basis van aantal deelnemers.

Onder de geregistreerde deelnemers organiseerden we ook een tombola.

De 10 gelukkige winnaars van een Decathlon-waardebon zijn:

🏆Dirk Vanwaes

🏆 Hrushikesh Kinagi 

🏆 Geert Loeys 

🏆 Bram Schotte 

🏆 Marc Rogissart 

🏆 Lieven Degandt

🏆 Kris Van de Velde

🏆 Tamara Rosseel

🏆 John Dasseville

🏆 Kathleen Debeuckelaere
 

De winnaars worden individueel gecontacteerd over waar en wanneer ze hun waardebon kunnen afhalen.

Nogmaals bedankt aan iedereen die deelnam en blijf vooral fietsen.

Met vriendelijke groeten,

 BOOST YOUR WaWW 

13/06/2025

DET Familie Dag - 20/09/2025

Beste collega’s,

Laten we blijven samenkomen, genieten en onze banden versterken. Want samen zijn we één team!

Naar jaarlijkse traditie nodigt DET jou1 en je gezin2  uit op zaterdag 20 september voor de DET Familiedag van 2025. Ditmaal gaan we naar Bobbejaanland!

Geniet van een dag vol pretparkplezier en avontuur! Voor zowel jong als oud valt er iets te beleven.

Het park opent de deuren om 10u en sluit ze terug om 18u, tijd genoeg om alles te ontdekken dus!

🍔En dat is niet alles… Geniet op deze dag 1,5 uur lang onbeperkt van sappige burgers en smaakvolle braadworsten, rechtstreeks van de grill. Voor een vlotte service werken we met twee shiften: de middagshift (12:00-13:30) of avondshift (16:30-18:00).

Schrijf je in en laat je verrassen door plezante attracties en unieke themagebieden tijdens de DET Familiedag in Bobbejaanland!

📝Inschrijven kan t.e.m. 9/9/2025 via daikin.formstack.com/forms/det_familiedag_2025

Dit jaar moet er geen waarborg betaald worden wegens de gunstige annulatievoorwaarden bij het park.

1 Iedereen met een vast of tijdelijk Daikin-contract in Oostende, Oostkamp en Gent (+ interim contracten met anciënniteit van zes maanden op datum van de familiedag)

2 Gezin: partner en kinderen (kinderen dienen geregistreerd te zijn bij Daikin) Inschrijvingen voor naaste familie, vrienden, kleinkinderen, … zijn niet toegelaten

Met vriendelijke groeten,
Het DET-team

11/06/2025

Afspraken Kalender 2025/2026

In het sociaal overleg van donderdag 5 juni werden de afspraken voor arbeiders omtrent het overzetten van verlof bevestigd.

Er werd beslist dat voor 2025 naar 2026, er maximum 160 uur mag overgezet worden, dit omwille van de toepassing van economische werkloosheid in 2025. 

Zoals elk jaar kunnen jaarlijks verlof, CAO-dagen en anciënniteitsverlof niet overgezet worden.  

De uren die niet overgezet worden, worden uitbetaald begin januari. 

De verdere informatie over de kalender voor 2026 wordt later nog bevestigd.

Ten laatste in de week van 29 september zal iedereen, naar jaarlijkse gewoonte, een uitgebreide uitleg ontvangen met de verlofregels en de afspraken om reeds verlof te kunnen plannen voor 2026. 

Daarnaast werd in de ondernemingsraad van woensdag 10 juni meegedeeld dat, in tegenstelling tot vorig jaar, de arbeiders met verlofkalender B verwacht worden te komen werken in de week van 11 augustus 2025.

05/06/2025

Overschakeling broodjesbestelling naar 12-platform Oostende - Zandvoordestraat

Beste collega’s

Vanaf dinsdag 10 juni 2025* wijzigen we de manier waarop je broodjes bestelt op de site Oostende Zandvoordestraat voor bedienden en arbeiders van de dagploeg en late ploeg. De Formstack-tool verdwijnt en maakt plaats voor het 12-platform, net zoals reeds het geval is in externe sites in Oostende, in de kantoren van Oostkamp en Gent en in de site van Oostende voor de arbeiders van de vroege ploeg.

Het 12-platform zorgt voor een efficiënte bestelling, ophaling en opvolging. Zo dien je niet langer aan te schuiven aan de kassa wanneer je een broodje hebt besteld.

* Opgelet: in de week van 2/6 tot en met 6/6 vragen we om geen broodjes meer te bestellen via Formstack voor de week nadien. Bestel je broodje voor dinsdag 10 juni 2025 de dag zelf op het nieuwe platform, vanaf dan is de nieuwe link actief.

Wat verandert er?

  • Bestellen gebeurt via het 12-platform – zie link (actief vanaf 10 juni)
  • Let op: selecteer de juiste leveringsdag en ploeg.
  • Je ontvangt na bestelling een bestelnummer per mail.
  • Onthoud dit of voeg je naam toe in het veld “Remarks” om herkenbaarheid te verhogen bij ophaling.
  • Je hoeft niet meer langs de kassa te gaan om te betalen want je betaalt via het 12 platform
  • Maaltijdchequekaarten zijn niet bruikbaar in het platform, maar je kan je kaart wel koppelen aan je Payconic-app (voor de meeste banken).
  • Bestellen en annuleren gebeurt volgens duidelijke instructies (zie 12-platform of intranet).
  • De bestelmomenten, ophaalmomenten en ophaallocaties blijven op de vertrouwde tijdstippen en locaties.

Link en QR-code naar de 12-applicatie kun je hier hieronder én op het intranet terugvinden vanaf 10 Juni.

Ter info: instructies over bestellen, annuleren, levering en locatie zijn beschikbaar op het 12-platform en worden ook gepubliceerd op onze site vanaf 10 juni.

We zijn ervan overtuigd dat deze overgang vlot zal verlopen en dat het gebruik van dit nieuwe platform succesvol zal zijn, zoals ook het geval is op de andere sites.

Met vriendelijke groeten
General Affairs Facility

05/06/2025

Vernieuwd broodjesgamma vanaf dinsdag 10 juni

Beste collega’s

Goed nieuws! Jullie vroegen, wij luisterden!

Op basis van jullie feedback én de verkoopcijfers steken we vanaf dinsdag 10 juni 2025 het aanbod van belegde broodjes op álle locaties in een nieuw jasje.

🥪 Wat verandert er?

👋 Enkele broodjes (die weinig tot geen succes hadden) nemen afscheid:

  • Classic: Philadelphia met fijne kruiden
  • Classic: Pita
  • Classic: Groenten
  • Luxe: Pikante tonijn

💸 Goed nieuws voor je portemonnee:

Deze broodjes schuiven van het Luxe-gamma naar het Classic-gamma (lees: goedkoper!)

  • Bruin / wit – met / zonder rauwkost – Surimi
  • Bruin / wit – met / zonder rauwkost – Tonijn
  • Bruin / wit – met / zonder rauwkost – Martino

🌟 Nieuw in het Luxe-gamma – om duimen en vingers bij af te likken:

  • Bruin / wit – Geitenkaas – Rucola – Honing – Citroenvinaigrette
  • Bruin / wit – Vleesbrood – Ketchup
  • Bruin / wit – Boulet – Pickles – Gedroogde uitjes
  • Bruin / wit – Italiaanse ham – Mozzarella

📋 Het volledige nieuwe aanbod op een rijtje:

CLASSIC

Wit / bruin – met / zonder rauwkost:

•            Kaas

•            Ham

•            Kaas / ham

•            Kip curry

•            Vleessalade

•            Salami

•            Americain

•            Martino

•            Tonijn

•            Surimi  

 

LUXE

Wit / bruin:

•            Roomkaas – Gerookte zalm

•            Tomaat – Mozzarella

•            Italiaanse ham – Mozzarella

•            Italiaanse ham – Mayonaise – Rauwkost

•            Carpaccio van rund – Pesto – Rucola – Parmezaan

•            Platte kaas – Pijpajuin – Radijs

•            Tonijnsalade Niçoise – Rauwkost

•            Geitenkaas – Rucola – Honing – Citroenvinaigrette

•            Vleesbrood – Ketchup

•            Boulet – Pickles – Gedroogde uitjes

•            Broodje van de week

Laat het smaken en ontdek je nieuwe favoriet!
Met vriendelijke groeten
General Affairs Facility

02/06/2025

Morgen is het Wereldfietsdag – Vergeet je registratie niet!

Beste collega’s,
 

Morgen is het zover: Wereldfietsdag!

Ben jij van plan om met de fiets naar het werk te komen? Super!

Vergeet dan zeker niet om je kilometers te registreren via de website van Cyclis. Iedereen mag deelnemen – ook wie geen leasefiets heeft.

  • Ik fiets naar het werk – Cyclis
  • Wie zich registreert maakt kans op één van de 10 waardebonnen van Decathlon!
  • Vergeet niet te badgen bij aankomst op je werk – dat is nodig om mee te tellen.

Veel succes en alvast bedankt voor je deelname!

28/05/2025

Nieuwe frisdrankautomaat bedrijfsrestaurant en breakzones (/refters) - Oostende Zandvoordestraat

Beste collega’s

Zoals eerder aangekondigd in vorige GA News berichten schakelen over op een Oranka frisdrankautomaten in het bedrijfsrestaurant en de meeste breakzones (/refters) op de site Oostende – Zandvoordestraat.

Deze wijziging past binnen onze ambitie om gezondere keuzes aan te bieden op de werkvloer.

Wanneer?

  • Bedrijfsrestaurant: vanaf morgen, dinsdag 27 mei
  • Breakzones (/refters): vanaf maandag 2 juni

Wat verandert er precies?

De huidige Pepsi post mix frisdrankautomaten verdwijnen en worden vervangen door Oranka frisdrankautomaten.

Waar vind je de nieuwe drankdispensers?

  • In het bedrijfsrestaurant – gebouw B, 2de verdiep
  • In de breakzone (/refter) van F1 West eerste verdieping
  • In de breakzone van F1 Oost gelijkvloers (vroegere POG)
  • In de breakzone (/refter) van F2 eerste verdieping
  • In de breakzone (/refter) van F3 Oost eerste verdieping
  • In de breakzone van F3 Oost gelijkvloers (vroeger QC kantoor)
  • In de breakzone van F3 op het R7 breakplatform

Welke smaken zijn er beschikbaar?

Na jullie feedback tijdens de smaaktest en een grondige evaluatie, werden de volgende smaken geselecteerd:

  • Bosbes/Citroen
  • Gember/Citroen
  • Citroen/Munt

We hopen dat jullie enthousiast zijn over deze stap naar een gezonder aanbod op onze site.

Met vriendelijke groeten

General Affairs Facility

26/05/2025

Update registratie fietsvergoeding

Beste collega's, 

Naar aanleiding van onderstaande informatie over Wereldfietsdag, informeren wij je graag over de registratie van de fietsvergoeding:

Weet dat je als fietser eventueel recht hebt op een fietsvergoeding. Indien je minstens 50% van je effectieve werkdagen per maand met de fiets naar het werk komt heb je recht op een fietsvergoeding.

  • Minstens 50% met de fiets? Dan ontvang je 50% fietsvergoeding en 50% gewone transportvergoeding.
  • Minstens 80% met de fiets? Dan ontvang je 100% fietsvergoeding (= voor alle werkdagen van die maand).

Belangrijk: vergeet je eerst niet te registreren als fietser! Je kan je registreren via het registratieformulier.

  • Gelieve te noteren dat je recht op een fietsvergoeding pas begint op de eerste dag van de maand volgend op je registratie als fietser!
  • Eens geregistreerd als fietser hoef je dit niet opnieuw te doen.

 

23/05/2025

3 juni is het Wereldfietsdag - Fiets je mee? 

Beste collega’s,

Laat op dinsdag 3 juni de wagen thuis staan en spring op je fiets, want het is Wereldfietsdag!
Een ideaal moment om samen met collega’s op een sportieve én duurzame manier naar het werk te komen.

Cyclis, onze fietsleasemaatschappij, daagt bedrijven uit om die dag zoveel mogelijk medewerkers met de fiets naar het werk te laten komen. En natuurlijk gaan wij bij Daikin Europe de uitdaging aan!

Wat moet je doen?

  • Fiets op 3 juni naar het werk.
  • Registreer je via de Cyclis-website (dat gaat heel snel!), geef enkele gegevens in en selecteer Daikin Europe als jouw bedrijf. 
  • Je hoeft geen leasefiets te hebben – iedereen mag meedoen!
  • Registreer je kilometers en wie weet... maak jij kans op één van de 10 waardebonnen van Decathlon!

Medewerkers met een i-bike via Cyclis kregen hierover al een mail, maar ook jij kan meedoen – leasefiets of niet!

Wist je dat Daikin ook een eigen Cycling Team heeft?
Het Daikin Cycling Team brengt collega’s samen die houden van fietsen – recreatief of sportief. Zin om aan te sluiten, mee te rijden en op de hoogte te blijven van hun activiteiten? Registreer je zeker via de posters in de fabriek.  

Veiligheid eerst!
Een ongeluk zit in een klein hoekje, zeker op een elektrische fiets. Denk eraan om een helm te dragen – het kan een groot verschil maken.

Groetjes, en hopelijk tot dan!

15/05/2025

Richtlijnen bij brand

STAP 1: VERWITTIGEN
In geval je een brand opmerkt heb je 3 manieren om andere personen op de hoogte te brengen:

  • Verwittig je leidinggevende (indien deze in de buurt is).
  • Bel het intern noodnummer = 8000.
  • Druk een brandmelder in.

STAP 2: INFORMEREN
Wanneer je het noodnummer 8000 belt, is volgende informatie van belang:

  • Wie je bent?
  • Waar het brandt?
  • Wat er brandt?
  • Omvang van de brand?

STAP 3: BLUSPOGING ONDERNEMEN
Probeer het begin van een brand te bestrijden met aanwezige blusmiddelen (brandblusser, muurhaspel, …)

  • Hou brandbestrijdingsmiddelen steeds vrij
  • Breng jezelf of collega’s niet in gevaar!
  • Onderneem maar één poging.
  • Laat het werk over aan het interventieteam of de brandweer.

STAP 4: EVACUEREN
Het evacuatiesignaal is een lang, continu signaal.

  • Leg machines stil door middel van de noodstop.
  • Brazeerders draaien gas- en zuurstofkranen dicht.
  • Doe ramen en deuren dicht (niet sluiten).
  • Gebruik de dichtstbijzijnde evacuatiewegen en (nood)uitgangen.
  • Poorten, catwalk en liften niet gebruiken.

STAP 5: VERZAMELEN
Evacueer naar de verzamelplaats van je gebouw van tewerkstelling en wacht op verdere instructies.

Zorg dat je steeds op de verzamelplaats staat, dit om extra hinder te vermijden.

  • Wie in een ander gebouw is op het moment van de evacuatie, evacueert mee met de mensen van dat gebouw. Daar meld je je aanwezigheid aan de leidinggevende.
  • Als je op het moment van de evacuatie in het bijzijn bent van externen, dienen deze personen mee geëvacueerd te worden. 

13/05/2025

Montage zonnepanelen op de site Daikin Oostende Zandvoordestraat

Beste collega’s,

Context:

Om aan de wettelijke PV-verplichting (zonnepanelen) te voldoen.

DENV NEWS 15/04/25: Investering in zonnepanelen op de site te Daikin Oostende

Activiteit:

De fysieke werken met de levering & montage van de zonnepanelen start dinsdag 13/05/25.

De werken zullen 6-8 weken duren tot alles gemonteerd en afgewerkt is.

Time:

13/05/25 - 01/07/25

Impact:

De impact op de begane grond is vooral zichtbaar ter hoogte van de conveyor brug en de rookzone ter hoogte van de medische dienst van fabriek F1. Zie hiervoor de aangeduide gele zone in de schets hieronder.

De zone afbakening is afgestemd met de logistieke afdeling van productie: De aannemer kent de leveringstijden van Mainfreigt naar de W3. De aannemer moet maximaal rekening houden met deze transporten om deze niet te hinderen.

Gelieve de afgebakende zones te respecteren en NIET te betreden.

Vereiste gebruikersacties:

We vragen iedereen om de afgebakende zones te respecteren en NIET te betreden.

Extra voorzichtigheid bij de oversteekplaats tussen F1 en F3 onder de conveyor brug.

Bij problemen of vaststellingen kan u steeds General Affairs contacteren: 059 55 88 19

 

Alvast bedankt voor uw positieve medewerking.

General Affairs

28/04/2025

Interessetool terug open

Interessetool terug geopend voor arbeiders met een vast contract.

Via dit formulier kan je je interesse doorgeven indien je graag in een andere ploeg zou willen werken (ongeacht welke afdeling), of in een andere afdeling binnen je huidige ploeg. 

Scan de QR code of gebruik de link: https://forms.office.com/e/vUSc2a4SyG

18/04/2025

Update wegenwerken. Noodherstelling riolering Zandvoordestraat Aquafin

Beste collega’s

Via deze weg willen wij jullie een update geven omtrent de wegenwerken van Aquafin.

Er werd een kleine bijkomende werkzaamheid gemeld voor de week van 22/04/2025 – 25/04/2025 met beperkte impact op onze site.

 

--- Start bericht Aquafin --- 

Volgende week staat het supprimeren van 3 inspectieputten op de planning. Dit houdt in dat lokaal rond het riooldeksel beton ingezaagd en uitgebroken wordt, het riooldeksel wordt verwijderd en de rijweg weer hersteld wordt.

Dit zal lokaal voor enige hinder zorgen. Wij voorzien lokaal beurtelings verkeer bij alle putten (zie signalisatieplan in bijlage), er wordt dus niet met verkeerslichten gewerkt.

--- Einde bericht Aquafin --- 

Eén van deze 3 putten bevindt zich ter hoogte van onze inrit Zandvoordestraat 300.

Er komen geen verkeerslichten maar er zal gewerkt worden met beurtelings verkeer. De betrokken aannemers garanderen dat zij zullen proberen de hinder tot het minimum te beperken en dat de inrit steeds toegankelijk zal blijven tijdens de werken.

Voor deze werken willen wij opnieuw de oproep herhalen om te allen tijde alle signalisatie en verkeersregels ter hoogte van de wegenwerken te respecteren.

14/04/2025

Update wegenwerken. Noodherstelling riolering Zandvoordestraat Aquafin

Beste collega’s

Via deze weg willen wij jullie een update geven omtrent de wegenwerken van Aquafin.

Onderstaande tijdstippen in de fasering zijn wel onder voorbehoud. Dit hangt af van de vordering van de werken en de weersomstandigheden.

Tegen vrijdagavond 11 april 2025 zullen fase 1 t.e.m. 6 van de werken volledig afgewerkt zijn.

·        Fase 1: Van Gouwlozedijk tot Zandvoordestraat 292

·        Fase 2: Van Leegaardsdijk tot Zandvoordestraat 322

·        Fase 3: Van Zandvoordestraat 306 tot Zandvoordestraat 356

·        Fase 4: Van Zandvoordestraat 344 tot Groene 62 (net voor Zandvoordestraat 364)

·        Fase 5: Van Zandvoordestraat 360B tot Zandvoordestraat 409

·        Fase 6: Van Zandvoordestraat 407 tot Zandvoordestraat 449

·        Fase 7: Van Zandvoordestraat 419 tot Zandvoordestraat 453

·        Fase 8: Van Zandvoordestraat 451 tot Zandvoordestraat 461

·        Fase 9: Van Zandvoordestraat 453 tot Zandvoordestraat 493

·        Fase 10: Van Zandvoordestraat 465 tot Zandvoordestraat 501

·        Fase 11: Van Zandvoordestraat 495 tot Zandvoordestraat 505

·        Fase 12: Van Zandvoordestraat 501 tot Stationsstraat

·        Fase 13: Klokhofstraat tussen Zandvoordestraat en het spoor

Dit betekent dat de hinder in de buurt van onze site beperkter wordt.

Hoewel de huidige fase (fase 3) met hinder ter hoogte van onze uitrit Zandvoordestraat 300 tegen 11 april ‘s avonds afgewerkt is, zullen de signalisatie en de werflichten nog enkele dagen langer behouden blijven tot midden volgende week.

De volgende fase van de werken starten 14 april 2025 en zullen voornamelijk impact hebben op de Klokhofstraat en het kruispunt van de Klokhofstraat met de Zandvoordestraat. Op deze locatie komen werflichten te staan.

--- Start bericht Aquafin --- 

Vanaf 14 april tot half mei zal er gewerkt worden in de Klokhofstraat vanaf de spoorweg tot op het kruispunt Zandvoordestraat/Klokhofstraat. Tijdens deze werken wordt slechts lokaal een deel van de rijbaan ingenomen. Een tijdelijke persleiding wordt geplaatst in de groenzone aan de zijde van firma De Bree en firma Van Heule. Ter hoogte van de opritten wordt een brug voorzien zodat de toegang tot de bedrijven verzekerd blijft.

Deze persleiding wordt geplaatst vanaf zaterdag 12 april tot en met zondag 13 april 2025. De plaatsing gebeurt door middel van een mobiele werfzone d.w.z. dat er enkel beperkte hinder zal zijn op de locatie waar de persleidingen op dat moment wordt geplaatst. Vanaf maandag 14 april worden er verkeerslichten geplaatst aan het kruispunt met de Zandvoordestraat strekkend over 180m in de Klokhofstraat om beurtelings verkeer te faciliteren (zie bijgevoegd plan hieronder).

De meegegeven data zijn richtdata waarbij op dit moment geen rekening gehouden wordt met slechte weersomstandigheden (te lage temperaturen of regen) en met onvoorziene omstandigheden.

--- Einde bericht Aquafin --- 

In deze fase willen wij opnieuw de oproep herhalen om te allen tijde alle signalisatie en verkeersregels ter hoogte van de wegenwerken te respecteren.

Van zodra meer details gekend zijn bij ons omtrent de hieropvolgende fases van de werken, zullen wij jullie informeren. Wij doen er alles aan om de belangen en de veiligheid van onze werknemers voorop te stellen in het overleg dat wij hebben met de betrokken diensten.

Meer info?
Wenst u meer informatie over dit project? Lees er meer over op onderstaande website: www.aquafin.be/Particulieren/A5014020

Op de website kan u zich inschrijven op de nieuwsbrief, zo krijgt u alle belangrijke informatie rechtstreeks in je mailbox. 

14/04/2025

Investering in zonnepanelen op de site van Daikin Europe N.V. in Oostende Zandvoordestraat

Beste collega's,

Daikin Europe N.V. start binnenkort met de uitvoering van een belangrijke investering in zonnepanelen op de site in Oostende. Deze investering is noodzakelijk vanwege de PV-verplichting in Vlaanderen om aan de wettelijke eisen te voldoen. Bovendien zal deze investering bijdragen aan onze duurzaamheidsdoelstellingen.

1.      Wat is de PV-verplichting en wat houdt dit in?

De Vlaamse regering heeft een PV-verplichting ingevoerd die bedrijven verplicht om zonnepanelen te installeren op basis van hun dakoppervlakte en energieverbruik. Deze verplichting is vastgelegd in het Vlaamse Energiedecreet van 19 december 2022 en het Ministerieel Besluit van 8 mei 2023. Het niet naleven van deze verplichting leidt tot aanzienlijke boetes.

Sam Vanhulle (General Affairs) verantwoordelijk voor het project: ‘‘Het klopt dat de boetes aanzienlijk zijn. De boete vertaald zich tot €400/ kWp die te weinig voorzien is. Bovendien is die boete niet éénmalig maar het herhaalt zich elke 2 jaar tot dat de PV-verplichting is voldaan.’’

Wat betekent deze PV-verplichting nu en vooral, waarom moet Daikin Europe N.V. hieraan voldoen?

Sam Vanhulle: ‘’De belangrijke voorwaarde in het Vlaamse Decreet stelt dat de PV-verplichting van toepassing is voor bedrijven met een hoger elektriciteitsverbruik dan 1GWh/ jaar. Ter vergelijking: Daikin Europe N.V. in Oostende verbruikt 14GWh/ jaar.

De hoeveelheid zonnepanelen die moeten gelegd worden, werd daarnaast recht evenredig gemaakt met het totaal dakoppervlakte van het bedrijf. Met onze dakoppervlakte van 61.835m² resulteert dit in een aanzienlijke hoeveelheid zonnepanelen die wij moeten plaatsen.’’

2.      Tijdstip, locatie van de investering en tijdstip

De Vlaamse overheid heeft de bedrijven 3 targets opgelegd waardoor in 3 fases steeds meer zonnepanelen geplaatst moeten worden in verhouding tot het totale dakoppervlak. Het Decreet spreekt over fase 1, 2 en 3 respectievelijk tegen juli 2025, januari 2030 en januari 2035.

De eerste target die wordt opgelegd is eind juni 2025. Dat is dan ook de reden waarom General Affairs binnenkort start met de plaatsing van heel wat extra zonnepanelen op de daken in de site van Oostende.

Sam Vanhulle: ‘‘In onze site in Oostende liggen al heel wat zonnepanelen op de daken van 2 van onze fabrieksgebouwen, namelijk op fabrieksgebouwen F2 en F3. Het aantal extra zonnepanelen dat wij moeten leggen om conform de wetgeving te zijn is aanzienlijk. Daarom moesten we op zoek naar extra dakoppervlakte om deze te plaatsen. Op basis van beschikbaar dak, stabiliteitsstudies en afstemming met betrokken afdelingen zoals Production Engineering en EDC, werd voldoende oppervlakte gevonden op fabrieksgebouw F1 en kantoorgebouw A.’’

3.      Voordelen van de Investering

Melissa Morseau (General Affairs): ‘‘Naast het voldoen aan de Vlaamse wetgeving heeft deze investering nog een aantal bijkomende voordelen:

  • Groene Stroom: De zonnepanelen zullen Daikin Europe N.V. in Oostende voorzien van gratis groene stroom, wat onze energiekosten aanzienlijk zal verlagen.
  • Duurzaamheidsdoelstellingen (SDG's): Deze investering draagt bij aan onze duurzaamheidsdoelstellingen en ondersteunt de SDG’s (Sustainable Development Goals) van de Verenigde Naties.’’

4.      Enkele cijfers en weetjes

  • Aantal Zonnepanelen: In totaal zullen er dit jaar ruim 1500 zonnepanelen worden geplaatst.
  • Elektriciteitsbesparing: Dit zonnepark zal zorgen voor een minimale jaarlijkse elektriciteitsbesparing van 725 MWh.
  • ROI (Return on investment): De totale investering heeft een ROI van 2 tot 3 jaar (afhankelijk van de kost voor elektriciteit).
  • Timing werken: De eerste leveringen van panelen worden eind april 2025 verwacht, aansluitend wordt in mei gestart met de opbouw.

Via deze investering neemt Daikin Europe N.V. alvast de nodige stappen om tijdig te voldoen aan de Vlaamse wetgeving in lijn met de opgelegde fasering.

Verwacht wordt alvast dat nog heel wat aanpassingen zullen moeten gebeuren tussen 2031 en 2035 om aan de laatste fase te kunnen voldoen.

General Affairs

 

04/04/2025

Verlofquota April - September 2025

Vanaf nu staat alle informatie over de verlofqouta's onder de rubriek: "Verlof aanvragen?"

Verlofqouta voor April - September 2025 staat nu online!  

04/04/2025

Sport jij mee met Daikin op vrijdag 20 juni 2025?

Beste collega,

Sport jij mee met Daikin op vrijdag 20 juni 2025?

Schrijf je in voor de Nacht van Vlaanderen en neem samen met Daikin Running Team deel aan deze leuke en sportieve activiteit. Ook ideaal als teambuilding activiteit.

Vorig jaar werden we 2de in de bedrijvencup (= wedstrijd tussen bedrijven om het meest aantal kilometers te wandelen of te lopen)  en dit jaar willen we nog beter doen.

Inschrijven kan via deze link tot en met zondag 4 mei. We raden wel aan om zo snel als mogelijk in te schrijven!

Ook jouw gezinsleden kunnen deelnemen via Daikin en ook inschrijven via bovenstaande link.

Daikin voorziet voor elke deelnemer een Daikin loop T-shirt en een drankje. Ook voor jouw gezinsleden die deelnemen!

Je inschrijving is pas geldig na ontvangst van het inschrijvingsgeld (zie onderstaande tabel) op volgend rekeningnummer: BE42 7380 3020 9054

Leden van het Daikin Running Team of Daikin Cycling Team krijgen extra korting (dit zal apart naar de leden gecommuniceerd worden)

Inschrijvingsprijs/

per persoon

Daikin werknemer + gezinsleden

Afstand

Wandelen

Lopen

5 km

 

8 euro

10km

5 euro

12 euro

21km

8 euro

25 euro

42km

30 euro

40 euro

100km

55 euro

 

Daikin verzorgt dan de verdere inschrijving bij de organisatie van de Nacht van Vlaanderen zodat je op de dag van het event enkel je nummer hoeft op te halen. 

Je weet wat je te doen staat! Motiveer jezelf en enkele andere Daikin collega’s om deel te nemen en schrijf je HIER snel in! Misschien is dit wel een ideale teambuilding!

Klik hier om naar de website van de Nacht van Vlaanderen te surfen. 

Heb je bijkomende vragen?

Contacteer ons via: daikinrunningteam@daikineurope.com

Met sportieve groet,

Het DRT-bestuur

02/04/2025

Infosessie Manufacturing op 10 april 2025

Tijdens de infosessie van 19 september 2024 hebben we een terugblik gegeven op de situatie tot in maart 2023 en de verschillende maatregelen die sindsdien genomen zijn. We gaven eveneens een vooruitblik naar de tweede helft van het financiële jaar 2024. Dat financiële jaar is inmiddels afgerond.  

Op 10 april organiseren we opnieuw een dergelijke infosessie waarin we een overzicht geven van de evaluatie van het afgelopen half jaar alsook de vooruitzichten voor de komende zes maanden. Deze toelichting zal persoonlijk gegeven worden door het senior management van Manufacturing.  

De detailplanning van deze dag, volgt nog.  

24/03/2025

Update wegenwerken. Noodherstelling riolering Zandvoordestraat Aquafin

Beste collega’s

Via deze weg willen wij jullie een update geven omtrent de wegenwerken van Aquafin.

Onderstaande tijdstippen in de fasering zijn wel onder voorbehoud. Dit hangt af van de vordering van de werken en de weersomstandigheden.

Wij werden verwittigd dat men binnenkort start met fase 3 (van de 13 fases) van de werken. Deze fase zal, mits alles goed verloopt, starten op woensdag 26/3 en tot midden april duren.

Wij kregen hieromtrent onderstaande bericht:

--- Start bericht Aquafin --- 

Wij voorzien overschakeling fase 1 / 2 naar fase 3 op woensdag 26/03 of uiterlijk donderdag aanstaande 27/03 (hangt ervan af hoe vlot de opbouw van de pompinstallaties verloopt).

Vanaf dinsdag 25/03 worden de nieuwe persleidingen geplaatst. Vanaf donderdag 27/03 worden de verkeerslichten in dienst geplaatst.

Van zodra alles overgekoppeld is, wordt de bestaande pompinrichting van fase 1 en 2 afgebroken. De nieuwe fase zal tot midden april duren.

--- Einde bericht Aquafin --- 

Fase 3 betreft een werfzone van Zandvoordestraat 306 tot Zandvoordestraat 356. Zie ook plan hierboven. Dit betekent net tussen onze inrit / uitrit Zandvoordestraat 300 (Gate A) en de Simon Stevinstraat (Gate B). Beiden zitten echter net niet in de werfzone. Dit betekent echter niet dat deze fase geen hinder met zich mee zal brengen.

In deze werfzone wordt gebruik gemaakt van werflichten in de Zandvoordestraat zelf waardoor er wachttijden zijn voor wie vanuit richting Zandvoorde naar Daikin rijdt of van Daikin richting Zandvoorde.

Er wordt in deze fase geen werflicht geplaatst op de uitrit van Daikin zelf.

Echter, één van de werflichten op de Zandvoordestraat bevindt zich heel dicht bij de uitrit van Daikin (ter hoogte van huisnummer 306). Hierdoor verwachten wij vooral bij het verlaten van Daikin extra hinder. Deze hinder zal het grootst zijn wanneer er veel werknemers tegelijk het bedrijf wensen te verlaten (vb. einde shift) en rechts de Zandvoordestraat wensen op te rijden richting Zandvoorde. Het kan nuttig zijn om op drukke momenten toch links af te slaan richting Konterdam om daarna via een alternatieve omweg richting Zandvoorde / A10 te rijden. Dit zal in afstand iets langer zijn maar in tijd korter. Bovendien zal dit het wegrijden van het terrein vanop Parking A vergemakkelijken en wordt geen onnodige file gecreëerd voor wie effectief richting Koterdam moet rijden.

De aanwezigheid van de werflichten in de Zandvoordestraat zullen dus hinder veroorzaken. Probeer in de mate van het mogelijke hiermee rekening te houden in jullie planning.

In deze fase willen wij opnieuw de oproep herhalen om te allen tijde alle signalisatie en verkeersregels ter hoogte van de wegenwerken te respecteren.

Van zodra meer details gekend zijn bij ons omtrent de hieropvolgende fases van de werken, zullen wij jullie informeren. Wij doen er alles aan om de belangen en de veiligheid van onze werknemers voorop te stellen in het overleg dat wij hebben met de betrokken diensten.

Meer info?
Wenst u meer informatie over dit project?
Lees er meer over op onderstaande website.  
www.aquafin.be/Particulieren/A5014020

 

 

19/03/2025

Communicatie naar aanleiding van ondernemingsraad 18/03

In de ondernemingsraad van dinsdag 18 maart werd toelichting gegeven over de verwachtingen voor het budget van het financiële jaar 2025 en de andons voor het eerste kwartaal (Q1).

Zoals reeds vermeld zal onze eigen productie volgend jaar aangevuld worden met producten uit andere fabrieken. Heel concreet gaat dit over 30.000 extra TBM GQI/RS toestellen op de R1.

Onderstaande tabel toont de geplande andons voor Q1.

Hierbij zijn 2 tendensen belangrijk, namelijk:

  1. Er zal met ongelijke andons gewerkt worden op R1 en R2 om verplichte ploegwissels te vermijden.
  2. Een aantal lijnen moeten stijgen (R1-R5-H1) en een aantal lijnen moeten dalen (R2-R3-R7).

Als gevolg van deze wijzigingen in andons zullen er ook transfers nodig zijn.

Hiervoor zal in de eerste plaats de vrijwilligheid bevraagd worden bij de operatoren van de afdelingen die dalen in andon.

Onderstaande tabel toont de plaatsen die beschikbaar zijn en die op vrijwillige basis kunnen gekozen worden: 

Hierbij zal telkens rekening gehouden worden met onderstaande afspraken rond vrijwilligheid:

  1. Per afdeling is er een vooraf bepaalde lijst waaruit op vrijwillige basis kan gekozen worden.
  2. e voldoet aan de gevraagde kwalificatie/competentie van de keuze die je opgeeft.
  3. De bestaande regels rond loonklasse + 50%/80% deeltijds op jaarbasis + vaste ploegers blijven van toepassing.

Indien er meer vrijwilligers zijn dan beschikbare plaatsen, geldt de Daikinanciënniteit.

Als je je vrijwillig wil opgeven kan je dit doen via onderstaande link: https://forms.office.com/e/16m7yfTDsN

18/03/2025

VACATURE DAIKIN BELGIE - FIELD SERVICE TECHNIEKER

Onze dochteronderneming Daikin België is op zoek naar versterking voor hun team van service techniekers bij de dienst na-verkoop.

Als Field Service Technieker ben je verantwoordelijk voor de inbedrijfstelling, reparatie en het onderhoud van residentiële/commerciële/industriële toestellen. 
 

Interesse? Bekijk snel de vacature via deze link.
 

Via deze link vind je ook de andere openstaande vacatures binnen Daikin België.
 

Wil je meer weten?

We organiseren een informatiemoment waarbij de functie van Field Service Technieker uitvoerig zal voorgesteld worden en waarbij je een antwoord krijgt op nog eventueel openstaande vragen.

Deze infomomenten gaan door in Oostende op WOENSDAG 26/03/2025 in meeting room: conference 1, gebouw A – eerste verdiep.

Let op: je kan je enkel inschrijven buiten de arbeidstijd.

  • 11h30 tot 12h30
  • 13h15 tot 14h15
  •  16h tot 17h

Wil je graag één van deze momenten bijwonen? Schrijf je dan in via deze link. Inschrijven kan tot en met maandag 24/03/2025.

18/03/2025

VACANCY DAIKIN BELGIUM - FIELD SERVICE TECHNICIAN

Our subsidiary Daikin Belgium is looking to strengthen its team of service technicians in the after-sales service.

As a Field Service Technician, you are responsible for commissioning, repairing, and maintaining residential, commercial, and industrial equipment.
 

Interested? Take a quick look at the vacancy via this link.
 

You will also find the other vacancies within Daikin Belgium via this link.
 

Want to know more?

We are organizing an information session where the position of Field Service Technician will be presented in detail and where you will receive an answer to any outstanding questions.

These information sessions will take place in Ostend on WEDNESDAY 26/03/2025 in meeting room: conference 1, building A – first floor.

Please note: you can only register outside working hours.

  • 11h30 to 12h30
  • 13h15 to 14h15
  • 16h to 17h

Would you like to attend one of these moments? Then register via the link. Registration is possible until Monday 24/03/2025.

12/03/2025

EMEA Skill Olympics 2025 | DENV Brazing Preselecties

Dit jaar in september vindt de 11de editie van de EMEA Skill Olympics plaats in DTAS, Turkije.

Tijdens deze competitie strijden verschillende Europese Daikin-fabrieken en suppliers voor een gouden medaille voor volgende skills: Brazing – Maintenance – Lathing – Die Making

Wij zoeken braseerders!

Om onze fabriek - DENV - te vertegenwoordigen voor de braseerskill, zoeken we naar de top 2 in onze fabriek.
Die top 2 mag dan tijdens de EMEA Skill Olympics finaleweek mee naar Turkije om te strijden voor een podiumplaats.

Een goede score voor braseren op de EMEA Skill Olympics geeft een belangrijk signaal dat wij, het DENV-team,
leiden in kwaliteit én uitmuntendheid en dat ook laten blijken in onze producten. Ben jij dus een krak ik kwaliteitsvol braseren zonder lekken? Dan ben jij de geschikte kandidaat!

Voorwaarde inschrijving

Via deze link kun je je inschrijven om deel te nemen aan de preselecties, echter moet je aan volgende voorwaarde voldoen:

  • Je behaalde de braseerkwalificatie (piping of coil)

Voldoe jij dus aan de voorwaarde?  Dan kun jij je inschrijven voor de preselecties! Inschrijven kan tot en met 23 maart.

Vanaf eind maart organiseren we dan in de fabriek ‘brazing’ preselecties voor de EMEA Skill Olympics.

Dit gaat door in 2 rondes:

  • Preselectieronde- periode tussen 25/03 - 4/04: na deze ronde zal de top 5 van onze fabriek verder strijden voor een plaatsje in de top 2
  • Training en test top 5 - 22/04 - 25/04: na deze ronde zal de top 2 gekozen worden die mogen deelnemen aan de finale in Turkije

Dit is de perfecte kans ook om je skill en kwaliteit te testen - en onthoud: er zijn geen verliezers!

Schrijf je dus in voor de preselecties braseren in DENV en wie weet stoot jij door naar de finale!

Link naar inschrijvingsformulier: https://forms.office.com/e/f6hM7BDgM2

12/03/2025

EMEA Skill Olympics 2025 | DENV Brazing Preselections

This year in September, the 11th edition of the EMEA Skill Olympics will take place in DTAS, Turkey.

During this competition, several European Daikin factories and suppliers will compete for a gold medal for the following skills: Brazing – Maintenance – Lathing – Die Making

We are looking for brazers!

To represent our factory - DENV - for the brazing skill, we are looking for the top 2 in our factory. Those top 2 can then go to Turkey during the EMEA Skill Olympics final week to compete for a podium place.

A good score for brazing at the EMEA Skill Olympics gives an important signal that we, the DENV team, lead in quality and excellence and that is also reflected in our products. So are you an expert in quality brazing without leaks? Then you are the right candidate!

Registration condition

Via this link You can register to participate in the pre-selections, but you must meet the following conditions:

  • You obtained the brazing qualification (piping or coil)

So do you meet the requirements? Then you can register for the pre-selections! Registration is possible until March 23.

From the end of March we will organize 'brazing' pre-selections for the EMEA Skill Olympics in the factory.

This will take place in 2 rounds:

  • Preselection round - period between 25/03 - 4/04: after this round, the top 5 of our factory will continue to fight for a place in the top 2
  • Training and test top 5 - 22/04 - 25/04: after this round, the top 2 will be chosen who can participate in the final in Turkey

This is also the perfect opportunity to test your skill and quality - and remember: there are no losers!

So register for the preselections brazing in DENV and who knows, you might make it to the final!

Link to registration form: https://forms.office.com/e/f6hM7BDgM2

10/03/2025

Update wegenwerken: Noodherstelling riolering Zandvoordestraat Aquafin

Beste collega’s

Via deze weg willen wij jullie een update geven omtrent de wegenwerken van Aquafin.

Onderstaande tijdstippen in de fasering zijn wel onder voorbehoud. Dit hangt af van de vordering van de werken en de weersomstandigheden.

Bovenop de huidige wegversmallingen en werflichten reeds aanwezig in de Zandvoordestraat, komt er terug kortstondig een werflicht aan de uitrit van Daikin (Zandvoordestraat 300). De ingeschatte periode waarbinnen dit werflicht aanwezig zal zijn is vanaf woensdag 12/03/2025 tot en met vrijdag 14/03/2025. Deze periode kan wel nog verschuiven maar zal normaal 2, maximum 3 werkdagen duren.

Wij kregen hieromtrent onderstaande bericht:

--- Start bericht Aquafin --- 

Op basis van onze huidige planning voorzien wij het plaatsen van liner 7 (ter hoogte van jullie site) van 12/03 tot en met 14/03. Bij deze werken zullen er verkeerslichten geplaatst worden gezien hier meer werkruimte nodig is.  

Wij vragen wel een vergunning aan van 12/03 tot 19/03 zodoende wat marge in te bouwen voor onvoorziene omstandigheden of slecht weer. Concreet zal de periode van verkeerslichten echter normaal beperkt blijven tot 2 à max 3 dagen.

 --- Einde bericht Aquafin --- 

De hinder zal dus normaal beperkt zijn in de tijd. Bovendien valt deze periode mogelijks ook gedeeltelijke op dagen met economische werkloosheid waardoor de hinder nog beperkter zal zijn. De hinder is echter niet onbestaande. De aanwezigheid van de werflichten aan onze uitrit zorgt voor langere wachtrijen om het terrein te verlaten. Probeer in de mate van het mogelijke hiermee rekening te houden in jullie planning.

In deze fase willen wij zeker nog eens de oproep herhalen om te allen tijde alle signalisatie en verkeersregels ter hoogte van de wegenwerken te respecteren. In dit geval vragen wij specifiek extra aandacht voor het respecteren van het werflicht en voor de veiligheid van de gebruikers van fietsen, bromfietsen en steps.

Van zodra meer details gekend zijn bij ons omtrent de hieropvolgende fases van de werken, zullen wij jullie informeren. Wij doen er alles aan om de belangen en de veiligheid van onze werknemers voorop te stellen in het overleg dat wij hebben met de betrokken diensten.

10/03/2025

Update road works: Emergency repair of sewer system Zandvoordestraat Aquafin

Dear colleagues

We would like to provide you with an update on the ongoing roadworks by Aquafin.

Please note that the timing of the different phases remains subject to change, depending on the progress of the works and weather conditions.

In addition to the current road narrowings and temporary traffic lights already present on Zandvoordestraat, a short-term traffic light will be reinstalled at the exit of Daikin (Zandvoordestraat 300). The estimated period for this temporary traffic light is from Wednesday 12/03/2025 until Friday 14/03/2025. However, this period may still shift, but the duration is expected to be around two, maximum three working days.

We have received the following message regarding this matter:

--- Start message Aquafin --- 

Based on our current planning, we foresee the installation of liner 7 (near your site) from 12/03 until 14/03. During these works, temporary traffic lights will be required due to the need for additional workspace.

We are requesting a permit from 12/03 to 19/03 to allow some margin for unforeseen circumstances or bad weather. However, in practice, the presence of the traffic lights will be normally be limited to a maximum of 2 to 3 days.

--- End message Aquafin ---

The inconvenience is therefore expected to be limited in time. Additionally, this period may partially coincide with days of economic unemployment, further reducing any disruption. However, the inconvenience is not entirely absent. The presence of the traffic lights at our exit will result in longer waiting times when leaving the site. Please take this into consideration in your planning as much as possible.

At this stage, we would like to take the opportunity to once again remind everyone to always respect all signage and traffic regulations in the vicinity of the roadworks. In this specific case, we ask for extra attention to be given to complying with the temporary traffic lights and ensuring the safety of cyclists, moped riders, and scooter users.

As soon as we receive more details about the upcoming phases of the works, we will keep you informed. We are doing everything we can to prioritize the interests and safety of our employees in our discussions with the relevant authorities.

07/03/2025

CORRECTIE - Update EW 10/02/2025

Beste collega’s,

Verwijzend naar voorgaande bericht heeft de directeur van de RVA Brugge alsnog beslist om uitzonderlijk de huidige regeling voor economische werkloosheid aan te passen. Dit heeft als gevolg dat voor de 6de dag economische werkloosheid op 10 februari toch een uitkering zal betaald worden via de uitbetalingsinstellingen.

Daikin zal dus geen loon betalen voor deze dag.

07/03/2025

CORRECTION - Update EW 10/02/2025

Dear colleagues,

Referring to the previous message, the director of the RVA Bruges has decided to exceptionally adjust the current scheme for economic unemployment. As a result,  the 6th  day of economic unemployment, the 10th of February, the economic unemployment benefit will be paid through the payment agencies.

Daikin will therefore not pay any wages for this day.

07/03/2025

Update EW 10/02/2025

Beste collega’s

In het huidig systeem van economische werkloosheid voor de arbeiders, moet er minstens 1 week per 2 weken gewerkt worden. De RVA heeft geoordeeld dat in de periode van 29 januari t.e.m. 11 februari 2025 een aantal afdelingen 6 dagen economische werkloosheid hebben toegepast – 1 dag meer dan toegelaten. Dit heeft specifiek betrekking op de afdelingen waar midden januari is beslist bijkomende dagen economische werkloosheid toe te passen. Daikin moet hierdoor loon betalen voor elke individuele arbeider die effectief 6 dagen economische werkloosheid had tijdens deze periode. Concreet zal voor die 6de dag – 10 februari – loon betaald worden.

Daikin zal deze dag uitbetalen via een extra payrollberekening voor februari. De correcties worden momenteel doorgevoerd en zullen begin volgende week verwerkt en uitbetaald worden (ten laatste 11 maart). De RVA en uitbetalingsinstellingen zullen na de uitbetaling de gecorrigeerde gegevens ontvangen.

 

07/03/2025

Update EW 10/02/2025

Dear colleagues

In the current system of economic unemployment for the blue collars, at least 1 week of every 2 weeks must be worked.

The RVA has ruled that from 29 January to 11 February 2025, multiple sections have applied 6 days of economic unemployment, which is 1 day more than allowed.

This specifically relates to the sections where it was decided (in mid-January) to apply additional days of economic unemployment. Daikin had to pay wages for each worker who had 6 days of economic unemployment during this period. Specifically, wages will be paid for that 6th day – 10 February.

Daikin will pay this day through an additional payroll calculation for February. The corrections are currently being implemented and will be processed and paid out at the beginning of next week (no later than 11 March). The RVA and disbursement institution will receive the corrected data after payment.

03/03/2025

Interessetool is bevroren! 

Graag willen we meedelen dat, vanaf maandag 3 maart 2025, de interessetool niet meer gebruikt kan worden. 

03/03/2025

Interessetool is closed! 

We wish to inform you that starting Monday, the 3rd of March, the interessetool can no longer be used.

25/02/2025 - Bevestinging EW kalender  voor April tot en met September 2025 

Zoals meegegeven na de ondernemingsraad van 18 februari, bevestigen we vandaag 25 februari, de kalender voor economische werkloosheid (EW) voor april tot en met september 2025.

Voor:

• Alle arbeiders van manufacturing, inclusief externe locaties en alle gerelateerde leidinggevenden (groupleaders, brigadiers en production supervisors) 

• Alle baremieke bedienden van productie, maintenance en kwaliteit 

• Alle direct gerelateerde baremieke bedienden in production control. 

geldt volgende kalender EW: 

• week van 14/04 tem 18/04

• week van 26/05 tem 28/05

• week van 23/06 tem 27/06

• week van 22/07 tem 25/07

• week van 22/09 tem 26/09

Voor de weekendploeg geldt:

Inplanning 1 op 2 weekends; waarbij het eerste weekend EW valt op 12-13/04

Voor de medewerkers van de EDC testkamers geldt:

Inplanning 2 dagen per week (van toepassing van april tot en met juni) :

Aansluitend 2 dagen voor en na het weekend per groep (2 groepen werden reeds gecommuniceerd in de afdeling)

Bij deze kan er geen verlof meer geannuleerd worden op de dagen economische werkloosheid tot eind september.

Voor deze periode (april tot september) zal de financiële opleg van Daikin op de dagen EW, het verhoogde bedrag zijn die voor arbeiders en bedienden afgesproken werd. We hebben immers een opleg afgesproken die geldt voor 1 dag per week en een verhoogde opleg die geldt vanaf 2 dagen per week economische werkloosheid.

25/02/2025 - Confirmation of the calendar for economic unemployment (EW) for April to September 2025.

As previously announced after the February 18 works council, we confirm today, February 25, the calendar for economic unemployment (EU) from April to September 2025.

For:

• All manufacturing blue collars, including external locations and all related leading hands (group leaders, brigadiers, and production supervisors)

• All white-collar staff of production, maintenance, and quality

• All directly related white-collar staff in production control

Applies the following calendar EU:

• week from 14/04 to 18/04

• week from 26/05 to 28/05

• week from 23/06 to 27/06

• week from 22/07 to 25/07

• week from 22/09 to 26/09

The following applies to the weekend team:

Scheduling 1 out of 2 weekends; with the first weekend EU falling on 12-13/04

The following applies to the employees of the EDC test rooms:

Scheduling 2 days a week: Subsequently 2 days before and after the weekend per group (2 groups have already been communicated in the department)

As of today, no more holidays can be cancelled on days of economic unemployment until the end of September.

For this period (April to September), Daikin's financial contribution on EU days will be the increased amount agreed for blue-collar and white-collar workers. We have agreed on an amount that applies to 1 day per week and an increased amount that applies from 2 days per week of economic unemployment.

19/02/2025

Update wegenwerken: Noodherstelling riolering Zandvoordestraat Aquafin

Beste collega’s

Via deze weg willen wij jullie een update geven omtrent de wegenwerken van Aquafin.

Onderstaande tijdstippen in de fasering zijn wel onder voorbehoud. Dit hangt af van de vordering van de werken en de weersomstandigheden.

Vanaf donderdag aanstaande 20/02/2025 keren de werken kort terug richting fase 1. De werfzone strekt zich uit vanaf de rioolwaterzuiveringsinstallatie (nummer 1 op plan) en Zandvoordestraat 322 (nummer 2 op plan). Dit betekent dat inrit / uitrit van Daikin (Zandvoordestraat 300) in de werfzone komt te liggen.

Er zullen in deze fase geen bijkomende werflichten geplaatst worden in deze werfzone, noch op de Zandvoordestraat, noch aan de uitrit van Daikin.

De impact van de fase van de werken zijn de volgende:

  • Ter hoogte van huisnummer 322 (tussen nummer 2 en 3 op het plan) komt een pompinstallatie en wordt kruiselings verkeer ingevoerd (zonder werflichten).
  • Aan de overkant van de inrit / uitrit van Daikin (Zandvoordstraat 300) wordt een persleiding opgebouwd. Dit kan tijdelijke lokale hinder met zich meebrengen. De inrit / uitrit zou gevrijwaard blijven.

Pas midden maart wordt verwacht dat er kortstondig werflichten geplaatst zullen worden ter hoogte van onze inrit / uitrit. Het werflicht dat geplaatst zou worden aan de uitrit van Daikin zou hier ook maar 1 à 2 dagen staan. Meer details worden later aan ons bekend gemaakt en zullen wij communiceren van zodra gekend.

De volgende fases van de werken zullen dus opnieuw beperkte impact hebben op jullie. Er wordt gegarandeerd dat verkeer via de inritten en uitritten van de bedrijven gegarandeerd blijft. Echter dienen jullie rekening te houden met deze werken bij het inplannen van de tijd voor jullie woon-werkverkeer.

Via deze weg willen wij daarom nogmaals oproepen om te allen tijde alle signalisatie en verkeersregels ter hoogte van de wegenwerken te respecteren.

Van zodra meer details gekend zijn bij ons omtrent de hieropvolgende fases van de werken, zullen wij jullie informeren. Wij doen er alles aan om de belangen en de veiligheid van onze werknemers voorop te stellen in het overleg dat wij hebben met de betrokken diensten.

19/02/2025

Update road works. Emergency repair of sewer system Zandvoordestraat Aquafin

Dear colleagues

We would like to provide you with an update on the ongoing roadworks by Aquafin.

Please note that the timing of the different phases remains subject to change, depending on the progress of the works and weather conditions.

As of this coming Thursday, 20/02/2025, the works will briefly return to phase 1. The construction zone will extend from the wastewater treatment plant (number 1 on the map) to Zandvoordestraat 322 (number 2 on the map). This means that the entrance/exit of Daikin (Zandvoordestraat 300) will be within the construction zone.

During this phase, no additional temporary traffic lights will be installed within this construction zone, neither on Zandvoordestraat nor at the Daikin exit.

The impact of this phase includes the following:

  • At house number 322 (between numbers 2 and 3 on the map), a pumping installation will be placed, and alternating traffic will be introduced (without traffic lights).
  • Across from the entrance/exit of Daikin (Zandvoordestraat 300), a pressure pipeline will be installed. This may cause temporary local disruptions, but the entrance/exit should remain accessible.

Temporary traffic lights are expected to be installed near our entrance/exit around mid-March. The traffic light at the Daikin exit will only be in place for approximately 1 to 2 days. More details will be provided once available, and we will communicate these as soon as we receive them.

The next phases of the works will therefore have only a limited impact on you. It is guaranteed that access to company entrances and exits will be maintained. However, please take these works into account when planning your commuting time.

We would like to remind everyone once again to always respect all signage and traffic regulations in the roadworks area.

As soon as we receive more details about the upcoming phases of the works, we will keep you informed. We are doing everything we can to prioritize the interests and safety of our employees in our discussions with the relevant authorities.

18/02/2025

Communicatie naar aanleiding van de ondernemingsraad 18/02/2025

In de ondernemingsraad van dinsdag 18 februari werd toelichting gegeven over de huidige situatie, de verwachtingen voor budget 25 en wat dit betekent met betrekking tot economische werkloosheid.

Huidige situatie:

Voorbije maand was er een geringe verbetering in verkoop, echter blijft dit net zoals de voorbije maanden beneden ons vooropgestelde budget waardoor onze geaccumuleerde achterstand groter wordt. Vooral binnen Europa blijft de groei achterwege op alle productgroepen en dit in alle markten. Vooruitzichten voor de komende maanden tonen, ondanks de verschillende acties niet direct een heropleving in de markt.

Budget25:

De plannen voor volgend financieel jaar zijn nog niet finaal maar startend van de huidige situatie weten we nu reeds dat het eveneens een heel uitdagend jaar zal zijn met enerzijds een beperkte groei maar anderzijds met voorraden die nog steeds te hoog zijn en verder afgebouwd moeten worden.

Daarom hebben we reeds beslist dat we voor volgend financieel jaar onze eigen productie zullen aanvullen met producten uit andere fabrieken. Heel concreet gaat dit over 30.000 extra TBM GQI/RS toestellen op de R1 en 3.500 extra VRVs op de R2. Dit is echter niet voldoende om vanaf april volledig de werkloosheid te stoppen in onze fabriek.  

Werkloosheid F25:

Voor de eerste helft van F25 (april/25-sept/25) zullen we het tot nu toe gekende systeem van werkloosheid waarbij 1 of meerdere dagen EW/week werd gedaan niet meer toepassen, maar overschakelen naar een systeem van volledige werkweken waarbij om de zoveel tijd de productie 1 volledige week zal stoppen. De weken werden hierbij gekozen naar het einde van de maand of in aanvulling van reeds bestaande verlofperiode (of dagen). Concreet gaat dit over een periode van 6 maanden startend vanaf april/25. 

Dit regime is geldig voor volgende medewerkers: 

  • Alle arbeiders van manufacturing, inclusief externe locaties en alle gerelateerde leidinggevenden (groupleaders, brigadiers en production supervisors) 
  • Alle baremieke bedienden van productie, maintenance en kwaliteit 
  • Alle direct gerelateerde baremieke bedienden in production control. 

De volgende kalender werd voorgesteld en zal finaal geconcludeerd worden tijdens het sociaal overleg van 25/02: 

  • week van 14/04 tem 18/04
  • week van 26/05 tem 28/05
  • week van 23/06 tem 27/06
  • week van 22/07 tem 25/07
  • week van 22/09 tem 26/09

Voor de medewerkers van de EDC testkamers zal de geplande kalender vandaag gecommuniceerd worden.  

Voor de weekendploeg zal dit het eerstkomende weekend gebeuren. 

18/02/2025

Communication following the Works Council meeting on 18/02/2025

During the Works Council meeting on Tuesday, the 18th of February, an explanation was given regarding the current situation, the expectations for the 2025 budget, and what this entails concerning economic unemployment.

Current situation

In the past month, we’ve experienced a slight improvement in sales. However, similar to previous months, this still falls below our projected budget, leading to a growing accumulated backlog.

Growth within Europe continues to lag across all product groups and in all markets. Despite various actions, the forecast for the coming months does not indicate an immediate market recovery.

Budget F25

While the plans for the next financial year are still being finalized, we can already anticipate that it will be a very challenging year based on the current situation. On one hand, we expect limited growth, and on the other hand, we still have high inventory levels that need further reduction.

Therefore, we have decided that for the next financial year, we will top up our own production with other products from other factories. Specifically, this involves 30,000 additional TBM GQI/RS devices on the R1 and 3,500 additional VRVs on the R2.

However, this is not enough to completely stop unemployment in our factory starting from April.

Economic Unemployment F25

For the first half of FY25 (April 2025 - September 2025), we will no longer apply the current system of economic unemployment, where one or more days of EW per week were implemented. Instead, we will switch to a system of full workweeks, where production will stop for an entire week at regular intervals. These weeks have been chosen towards the end of the month or to complement existing vacation periods (or days). This will cover a period of six months starting from April 2025.

This regime applies to the following employees:

  • All manufacturing blue collars, including external locations and all related leading hands (group leaders, brigadiers and production supervisors)
  • All baremic white collars of production, maintenance and quality
  • All directly related baremic white collars in production control.

The following calendar has been proposed and will be approved during the social consultation meeting of 25/02:

  • week from 14/04 to 18/04
  • week from 26/05 to 28/05
  • week from 23/06 to 27/06  
  • week from 22/07 to 25/07
  • week from 22/09 to 26/09

For the employees of the EDC test chambers, the planned calendar will be communicated today.

For the weekend team, this will happen the next weekend.

13/02/2025

Aanpassing verlofapp voor aanvraag jaarlijks verlof en dagen 55+ onbetaald verlof

Vanaf donderdag 13 februari 2025 zal er op de verlofapp en op de terminal een 5de tegel beschikbaar zijn voor verlof in dagen (jaarlijks verlof, overgedragen jaarlijks verlof en 55+ onbetaalde dagen).

Het andere verlof is nog steeds zichtbaar onder de tegel “beschikbaar verlof”.

Bij het selecteren van deze 5de  tegel “Jaarlijks verlof en 55+” krijg je een overzicht van het beschikbare verlof in dagen (in plaats van in uren – wat wel het geval is bij het verlof vermeld onder de tegel beschikbaar verlof).

Dagverlof, zoals jaarlijks verlof, overgedragen jaarlijks verlof en 55+ onbetaalde dagen, kan alleen in volle dagen worden aangevraagd, niet in uren. Het aanvragen van verlof is niet gewijzigd.

Enkel voor medewerkers van de weekendploeg is het mogelijk om jaarlijks verlof in halve dagen aan te vragen. De 55+ onbetaalde dagen kunnen voor de medewerkers van de weekendploeg ook enkel in volle dagen aangevraagd worden.

(print screen: zoals dit op de app zichtbaar zal zijn)

13/02/2025

Modification of leave app for annual leave request and days 55+ unpaid leave

From Thursday 13 February 2025, a 5th tile will be available on the leave app and terminal for leave in days (annual leave, transferred annual leave and 55+ unpaid days).

Other leave is still visible under the ‘beschikbaar verlof’ tile.

When selecting this 5th tile ‘Jaarlijks verlof en 55+’, you get an overview of the available leave in days (rather than hours - which is the case with the leave listed under the ‘beschikbaar verlof’ tile).

Day leave, such as annual leave, transferred annual leave and 55+ unpaid days, can only be requested in full days, not in hours. Requesting leave has not changed.

Only weekend shift employees can apply for annual leave in half days. The 55+ unpaid days can also only be requested in full days for weekend shift employees.

(print screen: as this will be visible on the app)

05/02/2025

IloveDaikin Fotowedstrijd - We hebben een winnaar! 

Een grote dankjewel aan iedereen die heeft deelgenomen aan de "I 🧡 Daikin Heat Pumps" fotowedstrijd en gestemd heeft op jouw favoriete foto. Jullie deelname maakte deze wedstrijd tot een succes!

We zijn blij om de winnaar aan te kondigen: Optie 7, gespot op het circuit van Spa-Francorchamps door Robbie Verbeke, met een indrukwekkende 113 stemmen van de 432.

Gefeliciteerd, Robbie!

Dank jullie wel allemaal voor het deelnemen aan dit initiatief en het tonen van trots in onze producten en oplossingen!

05/02/2025

IloveDaikin Photo contest - We have a winner!

A big thank you to everyone who joined the “I 🧡 Daikin Heat Pumps” photo contest and voted for your favourite photo. Your participation made this contest a success!

We’re excited to announce the winnerOption 7, spotted at the Spa-Francorchamps circuit by Robbie Verbeke, with an impressive 113 votes out of 432.

Congratulations to Robbie!

Thank you all for taking part in this initiative and showcasing pride in our products and solutions!

15/01/2025

Update van de verkoopsituatie en impact op productie en de economische werkloosheid 

In de extra ondernemingsraad van woensdag 15 januari werd het volgende meegedeeld over de huidige verkoopsituatie en de uitbreiding van de economische werkloosheid:

Niettegenstaande de vele inspanningen blijft de verkoop onder de verwachtingen en stijgt het stockniveau terug. Het gevolg daarvan is dat er teveel stock is voor de meeste productgroepen. Om die stijging tegen te gaan, moeten de volumes in de productiesites verder verminderd worden in het lopende kwartaal.

Op de ondernemingsraad werd daarom de intentie meegedeeld om 5 extra dagen EW toe te voegen aan de kalender voor de afdelingen waar er reeds 2 dagen EW per week tot en met 30 maart was gepland. Voor de andere afdelingen waar EW wordt toegepast en het weekend wijzigt er niets.

De definitieve kalender zal na de gewone OR van volgende week woensdag worden gepubliceerd, waarna geen verlof meer geannuleerd kan worden op de extra geplande 5 dagen economische werkloosheid op de donderdagen 30 januari, 6 en 27 februari en 5 en 27 maart.

Het voorstel van kalender is als volgt waarbij de rode data de wijzigingen/toevoegingen zijn ten opzichte van voorgaande kalender.

We besefen dat deze beslissing een bijkomende impact heeft, maar ze is noodzakelijk om de stabiliteit van onze organisatie te waarborgen. Tijdens de ondernemingsraad van februari zullen we meer duiding geven over de verwachtingen voor de rest van het jaar.

15/01/2025

Update on sales situation and impact on production and economic unemployment

In the extra works council meeting on Wednesday 15 January, the following was announced on the current sales situation and the expansion of economic unemployment:

Despite the many efforts, sales remain below expectations and the stock level is rising. As a result, there is too much stock for most Product. To counteract this increase, the volumes in the production sites must be further reduced in the current quarter.

The works council was therefore informed of the intention to add 5 extra days of EW calendar for the departments where there are already 2 days of EW per week up to and with March 30. For the other departments where EW is applied and for the weekend shift, nothing will change.

The final calendar will be announced after the regular Works Council of next Wednesday. After which no leave can be canceled on the additional planned 5 days of economic unemployment on Thursdays 30 January, 6 and 27 February and 5 and 27 March.

The proposal of calendar is as follows where the red dates are the changes/additions compared to the previous calendar.

We realize that this decision has an additional impact, but it is necessary to ensure the stability of our organization. During the works council of In February, we will provide more information about the expectations for the rest of the year.